建筑公司召開2021年系列會議
  時間:2021-03-25  點擊量:   
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3月2日,建筑公司黨委全委(擴大)會暨2020年度表彰會、二屆二次職代會在濟南召開。

黨委全委(擴大)會上,黨委書記、執行董事代顯奇作了題為《抓黨建 強經營 重管理 提品質 奮力開創公司“十四五”高質量發展新局面》的工作報告。報告總結了2020年的工作和“十三五”取得的成績,提出了“十四五”發展目標和主要思路,并對2021年工作進行了安排部署。

報告指出,2020年面對錯綜復雜的發展形勢、艱巨繁重的發展任務,特別是新冠肺炎疫情沖擊,公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實集團公司黨委各項決策部署,緊扣“雙百億”發展目標,充分發揮黨委領導作用,持續推進“抓經營、強管理、重品質、促升級”的管理理念,推進經營體制機制改革,推進深化“項目管理年”活動和企業管理創新,經營和施工能力持續提升,項目管控能力持續深化,科技創新成果顯著,黨建和文化引領作用持續增強,全面從嚴治黨不斷深入,人才干部隊伍建設持續強化,各主要經濟指標再創新高,并首次榮獲山東省企業思想政治工作先進單位。

報告指出,“十三五”期間,公司認真貫徹落實集團公司房建發展戰略,強化黨的領導,把握發展大勢,推進體制創新,發展規模越來越大,創效能力大幅躍升,發展質量持續增強,企業品牌越來越響,技術科研能力持續提升,黨建引領作用持續加強,各項管理資源逐步成熟,“十三五”時期成為了公司發展規模最快、質量最高、效益最好、職工群眾獲利最實的五年。

報告強調,2021年是“十四五”發展開局之年,也是建筑公司沖刺新發展目標,全面開啟高質量發展新局面的起勢之年。做好今年的工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,立足新發展階段、堅持新發展理念、融入新發展格局,堅定“抓黨建、強經營、重管理、提品質”的發展思路,聚焦提升經營層次和品質、聚焦深化“項目管理年”活動、聚焦企業改革創新、聚焦發展質量和效益、聚焦黨建品牌效應,固強項、補短板、抓落實,為“十四五”發展開好局、起好步,開創公司高質量發展新局面貢獻新力量。

重點抓好八個方面的工作:一是堅持黨的領導、強化黨的建設,持續加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,強化黨建政治引領和擔當作為氛圍;二是圍繞中心、服務大局,進一步拓寬經營思路、完善項目管控、推進管理創新;三是狠抓基層,提升品牌,不斷強化基層組織建設;四是堅持黨管干部,搭建人才發展平臺;五是培根育魂、凝心聚力,進一步強化理論教育和宣傳報道;六是落實責任,正風肅紀,堅定不移地推進全面從嚴治黨向基層和縱深發展;七是創新品牌,發揮群團組織功能;八是持續抓好疫情防控和復工復產工作。

二屆二次職代會上,總經理馮國森作了題為《壓實管理責任 夯實管理根基 為公司“十四五”高質量開局起步努力奮斗》的工作報告。報告總結了公司2020年工作和“十三五”主要成就,分析了企業發展面臨的形勢,指出了存在的問題,對2021年工作進行了安排部署。

報告指出,2020年,公司堅持戰略引領,聚焦管理提升,推進改革創新,主要經濟指標再創新高,經營承攬大幅提升,重難點工程加速推進,科技創新成果顯著,安全質量平穩受控,爭先創優成績斐然,成本管控持續提升,設備物資管理持續優化,企業發展質量穩中向好。

報告分析了“十三五”期間取得的成績,認為“十三五”期間,公司堅持“雙百億”發展目標,企業規模持續擴大,管理體系不斷成熟,發展質量持續提升,取得了令人振奮的成績,實現了圓滿收官。

報告提出了2021年主要工作目標和思路,強調要以高質量發展為主題,以深化“項目管理年”活動為中心,進一步壓實管理責任、夯實管理根基,立標桿、樹典范、固強項、補短板,全面提升企業發展質量,為開啟公司“十四五”發展新征程、實現新跨越做出新貢獻。

要重點抓好五個方面的工作:一是強經營、擴規模,搶抓市場機遇、提升經營品質;二是強基礎、固根本,提升項目履約能力、加強對重點項目管控、筑牢安全底線、嚴守質量紅線,為企業發展筑牢基礎;三是抓成本、增效益,全面做實前期策劃、過程管控和收尾項目管理,全面提升“大成本”管理能力,解決企業基礎管理薄弱的問題;四是抓改革、求創新,持續深化三項制度改革和項目管理創新,充分調動各種資源優勢,增進企業創新動力和活力;五是抓黨建、強引領,認真開展黨史學習教育,持續加大對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,堅定不移地貫徹落實好黨中央和上級黨委的各項決策部署。

大會還聽取了紀委、工會、財務有關工作報告,對公司領導班子成員進行民主評議投票和大會表決,對總部人員進行績效考核,審議通過了《行政工作報告》等相關報告和管理辦法,宣讀了表彰決定,通報了項目考核兌現情況。

黨委全委(擴大)會、二屆二次職代會以現場會加視頻會形式召開,分別由總經理馮國森,黨委書記、執行董事代顯奇主持。公司領導、總部部門及以上人員、各項目黨政主管、職工代表共計100余人參加了會議。

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